省科技厅厅长王月琴:构建全过程创新生态链 夯实科技自立自强根基
“习近平总书记的重要讲话,给广东科技界带来了极大的精神鼓舞,为广东科技创新工作指明了方向、提供了根本遵循。”日前,广东省科技厅厅长王月琴在接受南方日报记者采访时表示,全省科技系统将牢记总书记嘱托,坚定不移把实现高水平科技自立自强作为首要任务,深入实施创新驱动发展战略,推动关键核心技术攻关,强化企业创新主体地位,促进粤港澳协同,集聚全球高端人才,加快构建“基础研究+技术攻关+成果转化+科技金融+人才支撑”全过程创新生态链,为广东在推进中国式现代化建设中走在前列展现科技担当,作出科技贡献。
聚力突破关键核心技术
习近平总书记强调,要深入实施创新驱动发展战略,加强区域创新体系建设,进一步提升自主创新能力,努力在突破关键核心技术难题上取得更大进展。
对此,王月琴深有感触。“当前,广东经济社会发展正处于爬坡过坎、提升高质量发展水平的关键阶段,必须夯实科技自立自强根基,才能在激烈的国际竞争中甩掉‘卡脖子’的手,开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势。”她说。
粤港澳大湾区国际科技创新中心、综合性国家科学中心和高水平人才高地的建设,为广东科技创新带来新机遇。王月琴表示,省科技厅将积极推动构建更加灵活高效的粤港澳科技合作机制,建设国家重要创新动力源。
第133届广交会将于15日正式开幕。在保障广交会系统平台安全平稳运行的前期测试中,鹏城实验室牵头研发的大规模网络仿真验证平台“鹏城靶场”承担了关键角色。
广东不断建设完善实验室体系,相关成果广泛应用在经济社会发展与民生福祉保障的方方面面。尤其是在推进关键核心技术攻关方面,省实验室等战略科技力量发挥着重要作用。
关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。
王月琴说,广东作为经济第一大省,有责任、有能力全力推进关键核心技术攻关。她表示,省科技厅将强化目标需求导向,力争在重点领域突破一批关键核心技术。推进组织机制创新,探索采用“赛马制”等多种新型项目组织模式,进一步提升关键核心技术攻关组织效能,打通从科技强到企业强、产业强、经济强的通道。
让大中小企业融通创新
企业创新是广东区域创新的特色长板。2022年,全省高新技术企业存量超过6.9万家,连续7年排名全国第一,企业创新能力和区域创新能力综合排名连续6年领跑全国。
习近平总书记强调,要加强对中小企业创新支持,培育更多具有自主知识产权和核心竞争力的创新型企业。
“中小企业已经成为广东提升区域创新能力、打造新发展格局的重要科技力量。”王月琴列出一组数据:2018年以来,全省科技型中小企业年均增长24.5%,到目前已突破6万家。
她表示,省科技厅将牢记总书记嘱托,实施科技孵化育成体系高质量发展专项行动计划,优化“众创空间—孵化器—加速器—产业园”孵化链条,建立专业孵化器、港澳特色孵化器、加速器,孵化培育更多具有科技创新基因的中小企业。
为持续强化企业创新主体地位,广东也正在推动相应部署。王月琴透露,广东将制定出台《广东省科技创新条例》,以立法的形式推进优化科技创新环境,着力加强支持企业创新顶层设计。同时,省科技厅还将加快研究出台《关于进一步强化企业创新主体地位的若干措施》,强化企业的技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化主体地位。
广东科技企业和各类研发平台众多,王月琴表示,省科技厅将支持科技领军企业牵头组建体系化、任务型创新联合体,推动技术开发、成果转化和产业化。同时,推动大企业开放创新资源和应用场景,打造开放协同高效的创新环境,推动大中小企业融通创新。
打造引才聚才强磁场
习近平总书记强调,要推进粤港澳大湾区人才高地建设,形成高端科创人才聚集效应。
王月琴表示,实现高水平科技自立自强,支撑高质量发展,归根结底要靠高水平创新人才。“我们将聚焦粤港澳大湾区高水平人才高地建设,推动实施更加积极、更加开放、更加有效的政策措施,聚天下英才而用之。”她说。
吸引人才,广东不断出招:4月15日至16日,第二十一届中国国际人才交流大会将在深圳召开,这是引才引智的重要平台;不久后,广东还将举办大湾区科学论坛,届时将有一批顶尖科学家相聚大湾区,探讨科技发展的前沿问题,进一步擦亮科技湾区、人才湾区的招牌。
王月琴表示,广东将加快建设战略人才力量,依托重大科技项目、重大科技工程培养选拔创新人才和团队,加快吸引集聚国际顶尖科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师。
重大创新平台和重点高校院所、科技领军企业等多层次创新平台,是引才聚才的强磁场。以中国散裂中子源为例,自启动建设至今,这里培养和汇聚了一支500多人的科研和工程人才队伍,其中37岁以下年轻人占比超70%,极具创新活力。
“粤港澳大湾区国家技术创新中心、华南国家植物园、各类大科学装置等,是人才引进培养的重要抓手。”王月琴说,广东将以此为载体,优化政策制度,吸引集聚海内外人才来粤创新创业。同时,深化人才发展体制机制改革,优化人才发现、遴选和使用机制,营造充分激发人才创新创造活力的发展环境。