南方日报讯 近日，深圳市福田区率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，首批70名“AI公务员”正式上岗。

　　据介绍，这70名“新员工”除拥有DeepSeek通用能力外，还结合各部门各单位实际业务流程，量身定制个性化智能体。其中设置的“执法文书生成助手”可将执法笔录秒级生成执法文书初稿；在招商引资中，“AI招商助手”可将企业分析筛选效率提升30%。

　　据悉，福田区政务大模型2.0版以全尺寸DeepSeek R1为核心底座，凭借混合专家架构（MoE）与强化学习技术，有效破解传统政务大模型算力消耗高、响应不稳定和专业性不足的痛点。

　　目前，福田区已上线11大类70名“AI数智员工”，通过240个政务场景终端的精准解析，构建“需求—训练—场景应用—迭代”闭环生态体系，联合Dintal数智员工实现“技术穿透业务”的智能化服务升级，覆盖公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多元场景。如：目前，个性化定制生成时间从5天压缩至分钟级，公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内；“安全生产助手”生成演练脚本效率提升100倍等。

　　之所以率先试水“AI数智员工”，是得益于福田区从数据归集到知识定制的蝶变。福田区搭建的数智融合平台，归集汇聚近十年各类政务数据1.2亿条，构建了覆盖政策法规、办事指南、历史案例等专属知识图谱，运用契合DeepSeek模型的文本处理技术，以大语言模型为智慧中枢，通过嵌入技术将知识库与模型相连，使模型能从中汲取知识，为用户的每一次使用，精准地挖掘出最有价值的信息，打造出一个高效、智能且个性化的知识定制，全方位满足特定领域的复杂知识需求，实现个人或单位专属智能体的构建。