技能人才的“练兵场”正从技能竞赛的舞台逐步扩展到科研实践中。

　　 近日，由广东省人力资源和社会保障厅主办，广东省国防科技技师学院（广东省技工教育师资培训学院）承办，季华实验室协办的技工院校“技能+科研”合作项目师资培训班在佛山开班。笔者从培训班上了解到，广东人社部门持续推进全省技工院校与实验室、高校、企业等研发机构开展“技研”深度合作，逐步实现科研界对技能人才从“看得到”“看得上”到“看得重”的转变，为技能人才打通就业新渠道。

　　 本次培训班吸引来自全省43所技师学院的50名校领导及中层管理人员参加，培训班探索实践“技研”合作人才培养模式，推动全省技工院校与实验室等科研平台紧密合作，打造高技能人才成长为“科研助手”的全链条人才培养体系。

　　 培训班邀请了佛山季华实验室、北京大学物理化学研究所、华南技术转移中心、广东原点智能技术有限公司等国内知名科研院所、隐形冠军企业和佛山市技师学院、深圳技师学院等“技研”合作成效明显的技工院校专家授课，采用专题讲座、案例分析、分组研讨、实地研习等多种教学方式，内容既有前沿技术发展趋势解读，也有“技研”合作案例经验分享、科研院所与高新技术企业实地研习等，有效深化了参训人员对“技研”合作模式的理解，为深入推动技能赋能科创奠定坚实的基础。

　　 2024年，广东省人社厅联合省科技厅印发《关于开展“技研”合作助力科技创新引领高质量发展的通知》，指引全省技工院校主动对接实验室、高校、企业等研发机构，着力培育一批既拥有深厚理论基础又具备高超实践技能的“大国工匠”，协同破解“实验室到生产线”的转化难题，为高质量发展锻造“技能尖兵”。

　　 全省技工院校积极推行“技研”合作新模式，取得扎实进展。截至目前，广东省有20多所技工院校800余名毕业生在科研单位或实验室从事科研辅助人员、机械操作等工作，有10所技工院校与各级实验室已签订或有意向签订合作协议，呈现出蓬勃发展的生动局面。

　　 例如，佛山市技师学院与季华实验室签署合作协议，以“双师”培养、“双向评价”等方式，共同探索“技能+科研”等协同培养模式，累计联合培养65名学生、6名教师，已有25人进入季华实验室全职工作。又如，深圳技师学院有108人进入清华大学深圳国际研究生院、中国科学院深圳先进技术研究院、深圳国家基因库、深圳湾实验室等国家级科研机构、上市公司、规模以上企业从事科研相关岗位工作。

　　 省人社厅有关负责人介绍，接下来将通过构建“院校—科研平台”联合培养机制，协同培育高技能人才；通过实施“科研驻点计划”，一方面选派优秀教师赴重点实验室实践锻炼，另一方面聘请科研专家担任学生“师傅”；通过重点加强与高校、科研院所、实验室平台的沟通对接，建立科研实习就业直通渠道。