科技日报讯 （记者吴叶凡）近日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、工业和信息化部、商务部、全国工商联印发《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》（以下简称《意见》），推动人力资源服务业和制造业融合发展，更好助力现代化产业体系建设，积极促进高质量充分就业。人力资源社会保障部人力资源流动管理司有关负责人就《意见》有关问题回答了记者提问。

　　该负责人介绍，当前，制造业呈现高端化、智能化、绿色化发展趋势，现代服务业同先进制造业融合发展效能不断显现，人力资源在制造业发展中的作用日益增强，需要更多针对性、精准性、专业性强且高效优质的人力资源服务。为推进人力资源服务业同制造业深度融合，更好满足制造业高质量发展的人力资源服务需求，有关部门研究制定了《意见》。

　　《意见》围绕制造业等实体经济发展的人力资源服务需求，提出了8个方面的具体措施，包括健全制造领域人力资源服务业协同发展机制；助力先进制造业高端人才引育，支持设立博士后科研工作站或创新实践基地、为重大创新平台建设提供高级人才寻访服务、加大人力资源管理专业职称评审倾斜力度；加强制造业招聘用工保障；开展制造业人力资源专业培训；强化制造业人力资源管理赋能；深化制造业中小企业人力资源服务；创新制造业国际化人力资源服务；优化制造业人力资源市场环境等。

　　上述负责人指出，作为首个推动人力资源服务业与制造业融合发展的专门文件，《意见》在政策设计和工作安排上有不少创新举措，如针对制造业招人难留人难、供需结构性矛盾、中小企业人力资源管理薄弱、国际化人力资源服务支撑不足等突出问题，发挥人力资源服务机构专业优势，从整体上提升制造业人力资源服务水平；开展融合发展试点、支持组建创新联合体和招聘用工联合体、推进人工智能赋能等，促进人力资源服务业和制造业高效协同。

　　记者了解到，下一步，有关部门将做好宣传解读，扩大政策知晓度；加强工作指导，确保《意见》各项举措有效落实。