3月1日上午，为贯彻落实省政府《关于进一步促进科技创新若干政策措施》（粤府〔2019〕1号）相关要求，推动省实验室实施自主评审职称相关事项，省科技厅、省人社厅联合召开省实验室职称评审工作座谈会。会议由省科技厅实验室与基地平台处张燕副处长主持，省人社厅专技处、省科技厅实验室处、相关地市科技局（委）、各省实验室、相关地市人社局、省平台中心等四十余人参加了会议。

　　会上，省人社厅专技处魏建文处长介绍了省实验室实施自主评审职称相关政策及办理流程，与会各实验室负责人及人事管理人员围绕职称自主评审问题展开了讨论。魏建文处长表示，下放省实验室职称评审权可对省实验室意义重大，省实验室作为我省重大创新载体，在推进自主评审工作时要在遵循国家相关制度的前提下，充分放权，坚持改革创新和分类推进，引导和促进实验室良性发展。魏建文处长建议各省实验室在自主评审时需要把握几个环节，一是开展细则，明确职称工作在实验室的定位，二是制定自主评审的工作方案、评审办法和评价标准，三是开通引进人才的绿色通道，四是成立职称评审委员会和评审专家库。

　　各省实验室对本次下放职称自主评审权非常期待，相关负责人表示将会同地市人社局等相关部门专题研究，建立不低于国家评审标准的职称评审体系，用好用活这项政策，引进、培养、激励高水平科研人才，推进省实验室建设取得更大进展。

座谈会现场